LEGO

Inovativním přístupem k budování týmu jsme LEGO® prostředí použili k modelování firemních procesů pomocí zajímavých a kreativních úkolů, ať už jde o komunikaci nebo efektivní výrobu. Proč ale LEGO? Protože je to nejoblíbenější hra na světě. Protože ji zná každý, kdo už s ní hrál nebo se s ní alespoň seznámil. Protože s ní souvisejí vzpomínky z dětství... Díky tomu jsou překonány překážky spojené s neznámým prostředím. Účastníci tréninku se okamžitě naladí na úkoly, což jim umožňuje mnohem efektivněji zvládnout výzvy. V kreativních úkolech můžeme modelovat komunikaci mezi jednotlivci, práci v týmu nebo komunikaci s podřízenými a s ní spojené obtíže.